[CELLPHONES HCM] Tuyển dụng Chuyên viên C&B

Cellphones HCM tuyển dụng Chuyên viên C&B (Thu nhập: > 15.000.000)

I. MÔ TẢ CÔNG VIỆC

Phân tích, tối ưu chính sách tiền lương và tham mưu cho Giám đốc Nhân sự về định hướng chính sách tiền lương, phúc lợi
Xây dựng quy chế, quy định có liên quan đến lương thưởng và các chế độ phúc lợi dành cho nhân viên.
Theo dõi, tổng hợp dữ liệu lương, tính lương khối shop/khối văn phòng: Bảng công, bảng thưởng và các khoản phụ cấp
Thực hiện các công tác BHXH, BHYT, BHTN đảm bảo quyền lợi cho nhân viên được hưởng đầy đủ các chế độ.
Theo dõi và soạn thảo việc ký kết hợp đồng lao động cho nhân viên: Ký mới, gia hạn, phụ lục hợp đồng
Đăng ký MST cho nhân viên và kiểm tra hồ sơ đăng ký giảm trừ gia cảnh
Tham mưu cho Trưởng Bộ phận và Ban Giám Đốc tình hình mức lương trên thị trường

II. YÊU CẦU:

Nữ, Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại Học chuyên ngành Lao động Tiền Lương, Quản trị nhân sự, Luật...
Có kinh nghiệm ít nhất 4 năm vị trí C&B, Có kinh nghiệm là Leader hoặc Supervisor team C&B (Ưu tiên ứng viên làm trong hệ thống bán lẻ, thương mại điện tử hoặc các Công ty có quy mô trên 300 nhân viên)
Có kinh nghiệm phân tích, tối ưu chính sách tiền lương
Nắm vững luật Lao Động, BHXH và thuế TNCN.
Trung thực, có trách nhiệm và chủ động trong công việc;
Sử dụng thành thạo các ứng dụng tin học văn phòng.

III. QUYỀN LỢI

Thu nhập: Thương lượng theo năng lực, tối thiểu 15.000.000
Tham gia đầy đủ các khoản BHXH, BHTN, BHYT theo quy định
Thưởng Lễ/Tết, lương tháng 13...
Du lịch hằng năm, tham gia các hoạt động ngoại khóa…
Tham gia các khóa đào tạo kỹ năng mềm, định hướng chuyên môn phát triển bản thân.
Môi trường bán lẻ với nhiều thử thách thú vị, đồng nghiệp trẻ, khoẻ mạnh với phong trào thể thao...

IV. THÔNG TIN ỨNG TUYỂN