MÔ TẢ CÔNG VIỆC
+ Thực hiện các thủ tục hội nhập cho nhân viên mới: nhận hồ sơ, tạo mã nhân viên, ký kết hợp đồng lao động, thỏa thuận bảo mật thông tin
+ Cập nhật tình trạng hồ sơ nhân viên khi nhận việc và nghỉ việc.
+ Theo dõi và soạn thảo việc ký kết hợp đồng lao động cho nhân viên: ký mới, gia hạn, phụ lục hợp đồng
+ Sắp xếp hồ sơ nhân sự một cách khoa học: hồ sơ nhân viên, hợp đồng lao động, phụ lục, quyết định,…
+ Đăng ký MST cho nhân viên và kiểm tra hồ sơ đăng ký giảm trừ gia cảnh
+ Thực hiện các công tác BHXH, BHYT, BHTN đảm bảo quyền lợi cho nhân viên được hưởng đầy đủ các chế độ.
+ Theo dõi, tổng hợp dữ liệu lương khối shop: bảng công, bảng thưởng và các khoản phụ cấp
+ Tham mưu cho Trưởng Bộ phận và Ban Giám Đốc tình hình mức lương trên thị trường
+ Xây dựng quy chế, quy định có liên quan đến lương thưởng và các chế độ phúc lợi dành cho nhân viên.
+ Giải đáp các thắc mắc của nhân viên về quyền lợi và pháp luật lao động.
YÊU CẦU:
+ Nữ, Tốt nghiệp Đại Học chuyên ngành Lao động Tiền Lương, Quản trị nhân sự và Luật.
+ Kinh nghiệm tối thiểu 3 năm, ưu tiên ứng viên làm trong ngành bán lẻ có quy mô từ 300 nhân viên trở lên.
+ Trung thực, chăm chỉ, có trách nhiệm và chủ động trong công việc;
+ Có tinh thần làm việc tích cực, hòa đồng, có kỷ luật;
+ Sử dụng thành thạo các ứng dụng tin học văn phòng.
+ Nắm vững luật Lao Động, BHXH và thuế TNCN.
PHÚC LỢI:
PHÚC LỢI:
+ Thu nhập hấp dẫn theo năng lực.
+ Hưởng đầy đủ các chế độ bảo hiểm xã hội, y tế, thất nghiệp theo luật lao động; chế độ phúc lợi hiếu, hỉ, sinh nhật, du lịch.
+ Chế độ thưởng, Tăng lương, Phụ cấp
+ Tham gia các khóa đào tạo kỹ năng mềm, định hướng chuyên môn phát triển bản thân
+ Môi trường trẻ, năng động, gắn kết, hỗ trợ nhau trong công việc
ĐỊA ĐIỂM LÀM VIỆC: 350 Võ Văn Kiệt, P. Cô Giang, Quận 1
THÔNG TIN LIÊN HỆ VÀ ỨNG TUYỂN:
+ Email: tuyendung@cellphones.com.vn
+ SĐT: 0931864363
Smember
0 Hỏi đáp