Huawei mới đây đã công bố báo cáo tài chính trong năm 2019 vừa qua của mình với một tín hiệu vẫn rất tích cực, mặc cho tình hình hiện tại của hãng này đang bị Hoa Kỳ chèn ép mạnh mẽ.
Cụ thể, Chủ tịch luân phiên của Huawei là ông Eric Xu mới đây đã gửi tâm thư tới các nhân viên của mình trong dịp năm mới 2020, tiết lộ doanh thu của Huawei đã đạt con số 850 tỷ nhân dân tệ, tương đương khoảng hơn 120 tỷ USD chỉ riêng trong năm 2019 vừa qua. Đây là một kỷ lục mới của Huawei khi mà doanh thu năm nay đã tăng tới 18% so với mức doanh thu mà hãng đạt được trong năm 2018.
Ngoài ra, ông cũng tiết lộ thêm rằng tổng sản lượng
smartphone mà Huawei đã xuất ra thị trường đã đạt mức 240 triệu đơn vị cũng trong năm 2019 vừa rồi, tăng đáng kể so với 206 triệu máy của năm 2018. Đây thực sự là một tin vui đối với Huawei trong hoàn cảnh bị Chính phủ Hoa Kỳ liệt kê vào danh sách thực thể, cấm gần như toàn bộ hoạt động giao dịch với các công ty
công nghệ Mỹ, khiến cho mảng kinh doanh smartphone của Huawei tại thị trường quốc tế tụt dốc thảm hại.
Thêm vào đó, mảng kinh doanh smartphone năm vừa rồi của Huawei cũng đã góp phần giúp Huawei trở thành công ty có doanh thu lớn nhất trong nửa đầu năm 2019 đối với toàn ngành công nghiệp smartphone. Huawei cũng được cho là sẽ tiếp tục đứng ở vị trí thứ 2 trong bảng xếp hạng các thương hiệu smartphone phổ biến nhất thế giới, chỉ sau
Samsung.
Mặc dù các con số được công bố có phần tích cực cũng như cao hơn nhiều so với năm ngoái, nhưng vẫn thấp hơn so với dự kiến ban đầu của Huawei. Trong thư gửi nhân viên, Eric Xu đã viết rằng "mảng kinh doanh vẫn tích cực và chúng ta vẫn đứng vững trước nghịch cảnh".
Eric Xu cũng thừa nhận rằng Huawei đang phải đối mặt với một chiến lược dài hạn mà Chính phủ Hoa Kỳ áp đặt lên công ty trong năm vừa qua, và nếu tình hình tiếp diễn lâu dài, nó có thể sẽ tạo ra một hoàn cảnh cực kỳ khó khăn cho Huawei để có thể sống sót và phát triển.
Để đối phó với tình hình hiện tại, Huawei cho biết công ty sẽ phải đưa ra lập trường khắc nghiệt hơn đối với các đơn vị và giám đốc trì trệ. Ông Xu cảnh báo sẽ loại bỏ các quản lý "tầm thường" nhanh hơn. Hàng năm, mọi quản lý có hiệu suất thuộc tốp 10% từ dưới lên bị sa thải. Bất kỳ nhóm nào không đóng góp cho sự cạnh tranh của bộ phận bị sáp nhập hoặc thu hẹp. Một số các bộ phân hỗ trợ và hoạt động có thể sẽ bị sáp nhập hoặc thu hẹp lại, các nhân viên có thể sẽ được chỉ định sang làm ở các bộ phận khác để tối ưu hóa quy trình làm việc.
Smember
0 Hỏi đáp