Đã có nhiều trường hợp các hãng Android sử dụng các thiết bị iPhone để đăng bài trên Twitter, trong đó có cả Samsung. Và mới đây Huawei đã bị phát hiện rằng họ chúc mừng năm mới thông qua một chiếc iPhone.
Cụ thể là trong một bài đăng để chúc mừng năm mới vào ngày 31/12/2018 , tài khoản Huawei Technologies được cho là đã sử dụng một thiết bị iPhone để đăng bài viết này.
Được phát hiện lần đầu tiên bởi một Youtuber nổi tiếng, Marques Brownlee, dòng trạng thái chúc mừng năm mới này đã bị xóa và nó được thay thế bởi dòng trạng thái mới có nội dung y hệt như vậy nhưng lại được đăng tải bằng một thiết bị khác.
Điều thú vị là Huawei đã cố giải thích trong tình huống éo le này bằng cách phản hồi lại một bình luận trên Twitter rằng công ty muốn đầu tư, xây dựng những nền tảng mở để làm việc với khách hàng, đối tác và thậm chí là các đối thủ trên toàn cầu.
Được biết, đã có hàng loạt các công ty tại Trung Quốc yêu cầu nhân viên của họ ngưng sử dụng iPhone và trợ giá cho các nhân viên đó mua điện thoại Huawei. Thế nhưng chính Huawei lại sử dụng thiết bị iPhone, và điều này thật đáng để thắc mắc.
Tóm tại, nhân viên nào đã đăng bài viết này có thể sẽ bị sa thải. Và điều ngớ ngẩn này rất thường hay xảy ra, đến nỗi các nhà quản lý truyền thông mạng xã hội cần thêm nó vào hợp đồng làm việc đối với nhân viên và xem như đây là lỗi không được phạt.
Samsung cũng từng gặp tình trạng tương tự, vài tuần trước thì Apple Music cũng bị phát hiện là sử dụng thiết bị Android để đăng bài. Không những thế, Wonder Woman còn bị phát hiện là đã sử dụng iPhone để đăng bài quảng bá cho Huawei.
Điều thú vị là Huawei đã cố giải thích trong tình huống éo le này bằng cách phản hồi lại một bình luận trên Twitter rằng công ty muốn đầu tư, xây dựng những nền tảng mở để làm việc với khách hàng, đối tác và thậm chí là các đối thủ trên toàn cầu.
Được biết, đã có hàng loạt các công ty tại Trung Quốc yêu cầu nhân viên của họ ngưng sử dụng iPhone và trợ giá cho các nhân viên đó mua điện thoại Huawei. Thế nhưng chính Huawei lại sử dụng thiết bị iPhone, và điều này thật đáng để thắc mắc.
Tóm tại, nhân viên nào đã đăng bài viết này có thể sẽ bị sa thải. Và điều ngớ ngẩn này rất thường hay xảy ra, đến nỗi các nhà quản lý truyền thông mạng xã hội cần thêm nó vào hợp đồng làm việc đối với nhân viên và xem như đây là lỗi không được phạt.
Samsung cũng từng gặp tình trạng tương tự, vài tuần trước thì Apple Music cũng bị phát hiện là sử dụng thiết bị Android để đăng bài. Không những thế, Wonder Woman còn bị phát hiện là đã sử dụng iPhone để đăng bài quảng bá cho Huawei.
Smember
0 Hỏi đáp