Ngành quản trị nhân lực: Cơ hội nghề nghiệp, mức lương

Nếu bạn đang thắc mắc ngành quản trị nhân lực khối C00 học trường nào, ra làm gì, thì đây là một ngành hấp dẫn với nhiều cơ hội nghề nghiệp. Human Resource Management đóng vai trò then chốt trong việc tuyển dụng, quản lý và phát triển đội ngũ nhân sự, góp phần nâng cao hiệu quả hoạt động của doanh nghiệp. Vậy ngành quản trị nhân lực có dễ xin việc không? Cùng Sforum khám phá chi tiết trong bài viết sau!

Ngành Quản trị nhân lực là gì?

Ngành Quản trị nhân lực còn gọi là ngành Human Resource Management. Đây là một lĩnh vực quan trọng trong quản lý doanh nghiệp, chuyên về tuyển dụng, đào tạo, đánh giá và phát triển nhân sự. Vai trò của ngành này giúp tổ chức vận hành hiệu quả hơn, đảm bảo nhân viên làm việc đúng vị trí và có động lực phát triển. 

Nếu bạn đang thắc mắc ngành Quản trị nhân lực có dễ xin việc không, thì câu trả lời là có, bởi hầu hết doanh nghiệp đều cần bộ phận nhân sự để quản lý nguồn lao động.

Nếu bạn đang tìm kiếm một chiếc laptop phù hợp để học tập và làm việc trong ngành Quản trị nhân lực, đừng bỏ lỡ các sản phẩm tại CellphoneS. Tại đây, bạn có thể lựa chọn nhiều mẫu laptop hiệu năng mạnh mẽ, thiết kế hiện đại và giá cả hợp lý, đáp ứng tốt nhu cầu học tập, xử lý dữ liệu và quản lý nhân sự. Ghé ngay CellphoneS để được tư vấn chi tiết và nhận nhiều ưu đãi hấp dẫn! Tham khảo ngay!

[Product_Listing categoryid="380" propertyid="" customlink="https://cellphones.com.vn/laptop.html" title="Danh sách Laptop đang được quan tâm nhiều tại CellphoneS"]

Ngành Quản trị nhân lực học gì?

Sinh viên theo học ngành Quản trị nhân lực sẽ được đào tạo bài bản về:

• Quản lý tuyển dụng: Tìm kiếm, sàng lọc và thu hút nhân tài.
• Đào tạo và phát triển nhân sự: Xây dựng chương trình nâng cao năng lực.
• Chính sách lương, thưởng và phúc lợi: Xây dựng chế độ đãi ngộ công bằng, thu hút nhân tài.
• Luật lao động và quan hệ nhân sự: Hiểu rõ quyền lợi và trách nhiệm của người lao động.
• Quản trị xung đột trong doanh nghiệp: Giải quyết mâu thuẫn giữa nhân viên và công ty.

Ngoài ra, học Quản trị nhân lực ra làm gì cũng là câu hỏi được nhiều người quan tâm. Sinh viên tốt nghiệp có thể đảm nhận các vị trí như chuyên viên tuyển dụng, đào tạo nhân sự, quản lý phúc lợi hoặc tư vấn chiến lược nhân sự cho doanh nghiệp. 

Tố chất cần có để theo đuổi ngành Quản trị nhân lực

Để thành công trong lĩnh vực Quản trị nhân lực, bạn cần sở hữu những tố chất quan trọng sau:

• Kỹ năng giao tiếp tốt để kết nối với nhân viên và lãnh đạo.
• Tư duy logic và kỹ năng đàm phán để giải quyết vấn đề nhân sự.
• Khả năng nắm bắt tâm lý để đánh giá và hỗ trợ nhân viên.
• Sự hiểu biết về luật lao động để đảm bảo quyền lợi cho cả công ty và người lao động.
• Kỹ năng tổ chức, quản lý giúp tối ưu quy trình nhân sự.

Tại sao nên chọn ngành Quản trị nhân sự?

Ngành Human Resource Management mở ra nhiều cơ hội hấp dẫn với việc làm rộng mở, mức thu nhập cao và khả năng làm việc đa lĩnh vực. Bên cạnh đó, ngành này còn giúp bạn phát triển bản thân, rèn luyện kỹ năng quản lý nhân sự hiệu quả. Cùng khám phá chi tiết ngay sau đây!

Cơ hội việc làm rộng mở

Ngành Quản trị nhân lực có nhu cầu tuyển dụng cao, đặc biệt tại các doanh nghiệp lớn, tập đoàn đa quốc gia và công ty khởi nghiệp. Với vai trò quan trọng trong việc quản lý nhân sự, tuyển dụng và phát triển nguồn lực, ngành này luôn cần những chuyên gia có chuyên môn và kỹ năng phù hợp. Nếu bạn thắc mắc ngành Quản trị nhân lực có dễ xin việc không, thì câu trả lời là ngành này có nhiều cơ hội, miễn là bạn có kỹ năng.

Mức thu nhập hấp dẫn

Ngành Quản trị nhân lực có mức lương cạnh tranh và tăng theo kinh nghiệm:

• Nhân viên mới có mức lương từ 8 - 12 triệu đồng/tháng.
• Chuyên viên nhân sự có mức lương từ 15 - 25 triệu đồng/tháng, tùy theo kinh nghiệm từ 2 - 5 năm.
• Quản lý nhân sự: 30 - 50 triệu đồng/tháng, cao hơn nếu làm tại tập đoàn lớn.

Ngoài thu nhập hấp dẫn, ngành này còn có nhiều cơ hội thăng tiến và phát triển sự nghiệp bền vững.

Làm việc trong nhiều lĩnh vực

Với tấm bằng ngành Quản trị nhân lực, bạn có thể làm việc tại nhiều lĩnh vực khác nhau như tài chính, công nghệ, bán lẻ, giáo dục hay sản xuất. Nhân sự là bộ phận không thể thiếu trong mọi doanh nghiệp, từ công ty khởi nghiệp đến tập đoàn đa quốc gia. Điều này giúp bạn linh hoạt trong lựa chọn công việc, dễ dàng tìm được môi trường phù hợp với sở thích và chuyên môn của mình.

Cơ hội phát triển bản thân

Ngành Quản trị nhân lực giúp bạn rèn luyện kỹ năng quản lý, giao tiếp và xử lý tình huống hiệu quả. Làm việc trong lĩnh vực này, bạn sẽ có cơ hội tiếp xúc với nhiều cấp bậc trong doanh nghiệp, mở rộng mối quan hệ nghề nghiệp và nâng cao khả năng đàm phán. Ngoài ra, cập nhật kiến thức nhân sự, luật lao động và xu hướng tuyển dụng giúp bạn vững chuyên môn.

Học ngành Quản trị nhân lực ra trường làm gì?

Học quản trị nhân lực ra làm gì? Sau khi tốt nghiệp ngành Quản trị nhân lực, bạn có thể đảm nhận nhiều vị trí quan trọng như:

• Chuyên viên tuyển dụng nhân sự
• Chuyên viên đào tạo và phát triển nhân viên
• Chuyên viên tính lương và phúc lợi
• Quản lý nhân sự tại doanh nghiệp

Ngoài ra, với nền tảng Human Resource Management, bạn có thể thăng tiến lên các vị trí cao hơn như Giám đốc nhân sự hoặc chuyên gia tư vấn nhân sự.

Mức lương của ngành Quản trị nhân lực

Nếu bạn đang quan tâm đến mức lương ngành Quản trị nhân lực, dưới đây là mức thu nhập tham khảo:

• Nhân viên mới: 8 - 12 triệu đồng/tháng.
• Chuyên viên có kinh nghiệm: 15 - 25 triệu đồng/tháng.
• Quản lý nhân sự cấp cao: 30 - 50 triệu đồng/tháng.

Với những người có chứng chỉ ngành Human Resource Management quốc tế hoặc kinh nghiệm làm việc tại các tập đoàn lớn, mức thu nhập có thể cao hơn.

Ngành Quản trị nhân lực học trường nào?

Nếu bạn đang tìm kiếm ngành Quản trị nhân lực học trường nào, thì dưới đây là một số trường đào tạo uy tín:

• Đại học Kinh tế Quốc dân
• Đại học Thương mại
• Đại học Kinh tế - Luật (ĐHQG TP.HCM)
• Đại học Lao động - Xã hội
• Đại học Công đoàn

Nếu bạn muốn học theo tổ hợp C00, hãy xem xét các trường tuyển sinh quản trị nhân lực khối C00 học trường nào, như Đại học Khoa học Xã hội và Nhân văn hoặc Đại học Công đoàn.

Quản trị nhân lực là lĩnh vực giàu tiềm năng với cơ hội nghề nghiệp rộng mở và mức lương hấp dẫn. Nếu bạn quan tâm đến Human Resource Management, đây chắc chắn là lựa chọn đáng cân nhắc. Hy vọng bài viết chọn ngành/nghề trên đã giúp bạn hiểu rõ hơn về ngành quản trị nhân lực khối C00 học trường nào, ra làm gì, có dễ xin việc không cũng như định hướng tương lai một cách vững chắc.

Xem thêm bài viết ở chuyên mục: Góc Học & Dạy 4.0