Năm 2024 thay đổi gì về chính sách BHXH, BHYT?

Khi bước sang năm 2024, những thay đổi trong chính sách Bảo hiểm Xã hội (BHXH) và Bảo hiểm Y tế (BHYT) đã trở thành chủ đề nóng và thu hút sự quan tâm lớn từ người dân. Những điều chỉnh này không chỉ ảnh hưởng đến quyền lợi của hàng triệu người dân mà còn phản ánh xu hướng phát triển và cải cách của hệ thống an sinh xã hội trong bối cảnh mới.

Để khám phá và hiểu rõ hơn về những thay đổi trong chính sách Bảo hiểm Xã hội (BHXH) và Bảo hiểm Y tế (BHYT) năm 2024, bạn hãy theo chân Sforum cùng tìm hiểu trong bài viết dưới đây nhé!

Năm 2024 thay đổi gì về chính sách BHXH, BHYT?

Tăng tuổi nghỉ hưu, thay đổi điều kiện hưởng lương hưu

Năm 2024 đánh dấu một bước ngoặt trong chính sách Bảo hiểm Xã hội (BHXH) và Bảo hiểm Y tế (BHYT) tại Việt Nam, với sự thay đổi quan trọng về tuổi nghỉ hưu. Theo Bộ luật Lao động 2019, tuổi nghỉ hưu cho lao động nam nay đã tăng lên 61 tuổi, trong khi đối với lao động nữ, con số này là 56 tuổi và 4 tháng. Sự điều chỉnh này, so với năm 2023, nơi tuổi nghỉ hưu là 60 tuổi 9 tháng cho nam và 56 tuổi cho nữ, tạo ra một sự chuyển biến rõ rệt.

Điều này cũng đồng nghĩa với việc điều kiện hưởng lương hưu cũng có những thay đổi tương ứng. Theo quy định mới, người lao động tham gia BHXH bắt buộc sẽ được hưởng lương hưu khi đạt đến tuổi nghỉ hưu đã được điều chỉnh. Sự thay đổi này không chỉ phản ánh sự thích ứng với xu hướng già hóa dân số mà còn cho thấy nỗ lực của chính phủ trong việc cải thiện chất lượng cuộc sống cho người lao động sau khi họ kết thúc quãng thời gian đóng góp cho xã hội.

Tăng lương hưu, trợ cấp BHXH

Theo Nghị quyết 104/2023/QH15 ban hành ngày 10/11/2023, một bước ngoặt lớn được thực hiện từ ngày 1-7-2024, đánh dấu sự khởi đầu của việc cải cách toàn diện chính sách tiền lương dựa trên Nghị quyết 27-NQ/TW năm 2018. Sự thay đổi này không chỉ mang lại hơi thở mới cho hệ thống lương hưu mà còn ảnh hưởng đến các loại trợ cấp BHXH và các chính sách an sinh xã hội khác, tất cả đều được điều chỉnh tăng lên từ ngày 1-7-2024.

Thay đổi cách tính lương hưu tối thiểu

Theo Luật Bảo hiểm xã hội 2014, mức lương hưu tối thiểu được quy định phải tương đương với mức lương cơ sở, hiện nay là 1,8 triệu đồng/tháng. Tuy nhiên, từ ngày 1 tháng 7 năm 2024, việc bãi bỏ lương cơ sở đã mở đường cho một cơ chế mới trong việc xác định mức hưởng lương hưu. Điều này đánh dấu một bước ngoặt trong quản lý chính sách an sinh xã hội, phản ánh nỗ lực của chính phủ trong việc cải cách và tối ưu hóa hệ thống BHXH, BHYT.

Tuy nhiên, nó cũng gây ra những tranh luận trong dư luận về cách thức đảm bảo quyền lợi cho người lao động, đặc biệt là trong việc đảm bảo mức sống tối thiểu sau khi nghỉ hưu. Những thay đổi này không chỉ đòi hỏi sự hiểu biết và thích nghi từ phía người dân mà còn cần có sự hỗ trợ và hướng dẫn cụ thể từ các cơ quan quản lý.

Điều chỉnh trợ cấp bảo hiểm xã hội, trợ cấp hằng tháng

Một trong những điểm nổi bật là việc điều chỉnh các khoản trợ cấp BHXH, bao gồm trợ cấp sinh con, dưỡng sức sau sinh, dưỡng sức sau ốm, và trợ cấp tuất hàng tháng. Theo Nghị quyết 104/2024, từ 1-7-2024, các khoản trợ cấp này sẽ được tăng lên, với mức hỗ trợ cụ thể cho từng trường hợp, như trợ cấp dưỡng sức sau sinh và ốm đau là 540.000 đồng/ngày, trợ cấp một lần khi sinh con lên đến 3,6 triệu đồng/con.

Những thay đổi này được thực hiện trong bối cảnh cải cách tiền lương, khi mà hệ số lương và mức lương cơ sở không còn là cơ sở tính trợ cấp. Thay vào đó, Chính phủ đề xuất quy định các khoản trợ cấp gắn với lương cơ sở bằng số tiền cụ thể, nhằm đảm bảo quyền lợi cho người lao động.

Thay đổi hệ số trượt giá BHXH 2024

Hệ số trượt giá BHXH 2024, tuân theo Thông tư số 01/2023/TT-BLĐTBXH, ảnh hưởng đến cả những người tham gia BHXH bắt buộc và tự nguyện. Sự thay đổi của hệ số trượt giá BHXH từ năm 2023 sang 2024, dù chưa được công bố cụ thể, nhưng nếu tăng lên sẽ dẫn đến sự tăng tương ứng trong các khoản như BHXH một lần, lương hưu hàng tháng, trợ cấp nghỉ hưu một lần, và trợ cấp tuất một lần. Điều này không chỉ góp phần nâng cao quyền lợi cho người lao động mà còn phản ánh sự linh hoạt và tính nhạy bén của chính sách đối với những biến động kinh tế.

Thay đổi mức đóng BHYT

Theo quy định mới, mức đóng BHYT cho hộ gia đình được cập nhật: người đầu tiên trong hộ sẽ đóng 4,5% mức lương cơ sở, trong khi các thành viên tiếp theo có mức đóng giảm dần: người thứ hai đóng 70%, thứ ba 60%, và thứ tư 50% so với người đầu tiên. Kể từ người thứ năm trở đi, mức đóng giảm xuống còn 40%. Đối với học sinh, sinh viên, mức đóng hàng tháng cũng là 4,5% mức lương cơ sở, với sự hỗ trợ 30% từ ngân sách nhà nước và phần còn lại do cá nhân tự đóng.

Một thay đổi đáng chú ý khác là từ 1-7-2024, hệ thống tiền lương sẽ được cải cách, bỏ mức lương cơ sở hiện hành. Điều này có thể dẫn đến việc phải xem xét lại và đưa ra hướng dẫn mới về mức đóng và hưởng BHYT cho các đối tượng như hộ gia đình và học sinh, sinh viên, phản ánh sự linh hoạt và thích ứng của chính sách với thực tế kinh tế - xã hội.

Thay đổi chi phí khám chữa bệnh 1 lần được chi trả 100%

Điểm nổi bật trong các điều chỉnh là việc bãi bỏ mức lương cơ sở làm tham chiếu cho chi phí khám chữa bệnh. Trước đây, chi phí khám chữa bệnh dưới 15% mức lương cơ sở (khoảng dưới 270.000 đồng) sẽ được Bảo hiểm Y tế chi trả 100%. Tuy nhiên, từ ngày 1 tháng 7 năm 2024, quy định này đã không còn hiệu lực.

Sự thay đổi này mở ra một hướng đi mới, nơi mà các quy định về chi phí y tế được điều chỉnh để phù hợp hơn với tình hình kinh tế - xã hội hiện tại. Điều này không chỉ ảnh hưởng đến cách thức người dân tiếp cận các dịch vụ y tế mà còn phản ánh một sự thay đổi lớn trong chính sách an sinh xã hội. Sự thay đổi này dự kiến sẽ mang lại những lợi ích nhất định cho người dân, nhưng cũng không tránh khỏi những lo lắng về việc làm thế nào để đảm bảo mọi người có thể tiếp cận dịch vụ y tế một cách công bằng và hiệu quả.

Tạm kết:

Dù mỗi người có quan điểm và cảm nhận khác nhau, nhưng không thể phủ nhận rằng những điều chỉnh này đã tạo ra một bước ngoặt quan trọng trong cách thức quản lý và triển khai các chính sách an sinh xã hội. Điều này không chỉ thể hiện sự linh hoạt và thích ứng của chính sách với thực tiễn mà còn góp phần nâng cao nhận thức và trách nhiệm của mỗi cá nhân trong việc chăm sóc sức khỏe và an sinh xã hội của bản thân và cộng đồng.

• Xem thêm: Thủ tục hành chính

[Product_Listing categoryid='3' propertyid=' customlink='https://cellphones.com.vn/mobile.html' title='Danh sách Điện thoại đang được quan tâm nhiều tại CellphoneS']